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國家電網新時代企業文化理念觀察(一)
 

企業文化建設為企業員工提供精神指導,讓員工在企業文化的指引下對價值與行為進行規范,提高企業發展水平,促進企業實現可持續發展。

2018年,國家電網公司以新時代戰略目標和未來發展藍圖,響亮回應新時代的召喚,開啟了新時代國家電網從優秀向卓越邁進的新征程,梳理出國家電網新時代企業文化理念。

南京商幟應邀參與了多個省、市的國家電網成員單位的企業文化建設項目,如:山東送變電工程有限公司的《“根基工程”企業文化建設項目》、江蘇省電力公司檢修分公司的《企業文化示范點建設項目》、國網新疆電力公司計量中心的《文化環境氛圍塑造項目》等,形成了對2018年國家電網公司新時代企業文化理念的深刻的內涵解讀。

 

【公司愿景到企業定位的轉變】

 

    新時代由“建設世界一流電網、建設國際一流企業”的公司愿景,升級成為“全球能源革命的引領者,服務國計民生的先行者”,其關鍵轉變為:

 

“愿景”(未來情景的意象描繪)到“定位”(國家電網主動的戰略選擇)的轉變。從相對弱勢的“意象描繪”轉變成為信念堅定的“戰略選擇”,表達了國家電網深度的文化自信和堅定的強企決心。

 

文化升級動因。習近平總書記在黨的十九大上指出:當代中國共產黨人和中國人民應該而且一定能夠擔負起新的文化使命,在實踐創造中進行文化創造,在歷史進步中實現文化進步。國家電網新時代企業文化的升級,是堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹中央部署,踐行國有企業歷史使命的必然舉措。

 

新時代企業文化的企業定位中,“全球能源革命的引領者”,是對既往“愿景”的傳承、飛躍,而“服務國計民生的先行者”則是本次文化升級的關鍵轉變,是對國家電網價值訴求的重要補充,是電力事業是黨和人民的事業這一深層次文化內涵的清晰表達,是習近平總書記“為人民服務,敢于擔當”執政理念在國家電網的具體表現。

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